Выбрать страницу

Стипендии и иные меры материальной поддержки

 О компенсации

В целях реализации положений Послания Президента РФ Федеральному собранию РФ на 2006 год, материальной поддержки воспитания детей, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения родителям (законным представителям) устанавливается компенсация части родительской платы:

— на первого ребенка — в размере 20% размера фактически внесенной ими родительской платы, взимаемой за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении;

— на второго ребенка — в размере 50%;

— на третьего ребенка — в размере 70% размера указанной родительской платы.

Право на получение Компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении.

Компенсация выплачивается ежемесячно, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, по фактически внесенной родительской плате, путем перечисления на лицевые счета владельцев сберегательных книжек.

Для назначения и выплаты Компенсации родители (законные представители) предоставляют в уполномоченные органы местного самоуправления:

— заявление о предоставлении компенсации, путем перечисления на лицевые счета, открытые в предметных организациях области;

— копию документа, удостоверяющего личность (паспорт);

— сведения о составе семьи;

-информация о номере счета в кредитных организациях области;

-в исключительных случаях — иные документы, подтверждающие численность детей в семье.

Порядок предоставления льгот по родительской плате

ст. 6

Порядок предоставления льгот по родительской плате за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях.

6.1. Льгота по родительской плате за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях заключается в полном или частичном освобождении от оплаты.

Льгота в размере 50% от установленной оплаты за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях предоставляется:

— детям из многодетных семей (при предоставлении справки о составе семьи с места жительства и заявления на имя заведующего ДОУ о предоставлении льготы);

— детям из малообеспеченных семей и детям, воспитывающимся одинокими родителями (при предоставлении справки из МУ «Центр социальных выплат г. Белгорода» о признании семьи малообеспеченной и заявления на имя заведующего ДОУ о предоставлении льготы).

Льгота в размере 100% от установленной оплаты за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях предоставляется:

— детям-инвалидам (при предоставлении справки об инвалидности и заявления на имя заведующего ДОУ о предоставлении льготы);

— детям из семей, где оба либо единственный родитель (законный представитель) инвалиды первой и второй группы(при предоставлении справок об инвалидности и заявления на имя заведующего ДОУ о предоставлении льгот);

— детям, в отношении которых установлена опека (при предоставлении решения об установлении опеки и заявления на имя заведующего ДОУ о предоставлении льготы).

6.2. Льгота по родительской плате на содержание ребенка назначается на основании приказа руководителя ДОУ после предоставления родителями (законными представителями) пакета документов и подтверждается в дальнейшем документами по итогам 1-го и 2-го полугодий.

6.3. Совет депутатов города Белгорода вправе устанавливать дополнительные льготы по родительской плате за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях. 

Порядок обращения за компенсацией части родительской платы

Заявление на компенсацию части родительской платы

Перечень документов дающих право на получение льготы в размере 100%

Договор об оплате средствами материнского капитала

 Наличие и условия предоставления стипендий

Обучающимся, в том числе лицам с  ОВЗ, стипендии не предусмотрены .

  Информация о наличии общежития, интерната, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ОВЗ, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в общежитии

В МБДОУ д/с № 15  г. Белгорода  общежитие, интернат, жилые  помещения, в том числе приспособленные  для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, иногородними обучающимися   не предусмотрены.

  Трудоустройство выпускников

В МБДОУ д/с № 15  г. Белгорода  трудоустройство выпускников не предусмотрено.